Jargões de gestão e sujeira na mesa.
Confira a lista de hábitos irritantes para os colegas de trabalho
O levantamento foi realizado pelo Institute of Leadership & Management , de Londres, com cerca de 2 mil gerentes no Reino Unido. Os resultados mostram que os jargões da gestão estão entre os hábitos mais irritantes para uma equipe, que chega a considerá-los inútil.
Pesquisa britânica mostra que frases de efeito como “pensar fora da caixa” e atrasos para reuniões estão entre os maiores aborrecimentos no mundo corporativo
De acordo com Charles Elvin, diretor-executivo do instituto, “quando equipes trabalham muito próximas, dividindo o mesmo espaço, por longos períodos, percebemos que questões aparentemente triviais podem crescer desproporcionalmente se não forem controladas”. Para ele, pequenos problemas podem até mesmo causar distúrbios e ressentimentos.
Confira a lista de “crimes” descobertos pela pesquisa:
Confira a lista de “crimes” descobertos pela pesquisa:
- chegar atrasado de manhã e para reuniões (o campeão das irritações, segundo a pesquisa)
- modo “gestão” de falar, sempre com frases como “ir além” e “agregar ao time”
- fazer pausas regulares para o cigarro
- ir para o trabalho quando está doente e devia ter ficado em repouso
- fazer muita fofoca com outros colegas
- discutir abertamente questões confidenciais de trabalho
- levar os filhos para o escritório
- confraternizações, como cafés da manhã, em que os chefes participam, mas não colaboram
- tratar de assuntos por email mesmo sentando ao lado do colega (apontado como problema por 56% dos gerentes)
- usar vestimentas inadequadas para o ambiente, como decotes e chinelos
- modo “gestão” de falar, sempre com frases como “ir além” e “agregar ao time”
- fazer pausas regulares para o cigarro
- ir para o trabalho quando está doente e devia ter ficado em repouso
- fazer muita fofoca com outros colegas
- discutir abertamente questões confidenciais de trabalho
- levar os filhos para o escritório
- confraternizações, como cafés da manhã, em que os chefes participam, mas não colaboram
- tratar de assuntos por email mesmo sentando ao lado do colega (apontado como problema por 56% dos gerentes)
- usar vestimentas inadequadas para o ambiente, como decotes e chinelos
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