Áreas de Preservação Permanente - Comissão de Agricultura aprova projeto para cultivo de frutas em APPs

Ampliar o leque de alternativas para o produtor rural, permitindo recomposição da vegetação nas Áreas de Preservação Permanente (APP), prevista no novo Código Florestal, com o plantio de espécies frutícolas nativas ou exóticas é o propósito do Projeto de Lei 6330/2013, de autoria do deputado federal Afonso Hamm (PP-RS). A proposta foi aprovada na quarta-feira, dia 2, na Comissão de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Desenvolvimento Rural, o relatório do deputado Valdir Colatto (PMDB/SC).

Conforme Hamm, o projeto autoriza o uso de espécies frutíferas nativas ou exóticas de interesse econômico, desde que arbustivas ou arbóreas. Também condiciona a prática ao emprego das normas técnicas estabelecidas pelo Ministério da Agricultura para a Produção Integrada de Frutas (PIF).

Recomposição da Vegetação

O relator apresentou parecer favorável no sentido de criar alternativas econômicas para que o produtor rural promova a recomposição da vegetação nas APPs. O alto custo de aquisição das mudas, do plantio e da condução de plantas pode desestimular ou mesmo inviabilizar o reflorestamento das APPs pelo produtor rural, quando há baixa ou nenhuma perspectiva de retorno econômico. Na avaliação de Colato, o projeto vem de encontro à necessidade de implantar o Cadastro Ambiental Rural (CAR). “Já tivemos com a ministra do Meio Ambiente, Izabela Teixeira, reivindicando a instrução normativa para implantação do CAR seguindo os propósitos desse projeto de Afonso Hamm”, aponta o relator ao enfatizar que essa proposta contribuirá que os produtores não atrasem as licenças ambientais.

Hamm argumenta que a Produção Integrada de Frutas busca a produção de frutas com qualidade e de forma econômica, com respeito ao meio ambiente, à saúde do consumidor e do produtor, por meio da minimização do uso de agroquímicos e da integração de práticas de manejo do solo e da planta. O projeto irá tramitar na Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

Assédio moral no trabalho: você conhece seus efeitos?

É preciso distinguir a pressão do dia-a-dia do assédio moral, que expõe o profissional a situações constrangedoras e desestabiliza relações no ambiente de trabalho

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SÃO PAULO - Encarar a pressão no trabalho e o volume de tarefas a desempenhar não é fácil, mas poderia ser ainda pior. Um problema a mais tem afetado o comportamento dos profissionais nas empresas: o assédio moral.

Identificando o problema

Você sabe identificar o assédio moral? De acordo com a secretária-geral do Sindicato dos Bancários de Pernambuco, Suzineide Rodrigues de Medeiros, em entrevista à Agência Brasil, a violência moral é a exposição do trabalhador a situações constrangedoras com o objetivo de desestabilizar a relação no ambiente de trabalho, diminuindo a auto-estima, e que ameace a dignidade da pessoa.

Suzineide é coordenadora da pesquisa "Assédio Moral no Trabalho: Impactos sobre a Saúde dos Bancários e sua Relação com Gênero e Raça".

Segundo os conceitos deste estudo, há uma diferença clara entre a má educação e o assédio moral, que usa de valores culturais, sexuais ou que deixem a pessoa fragilizada para humilhá-la, para atingir sua dignidade.

Dados da pesquisa

Para se ter uma idéia das proporções deste problema, segundo o estudo, mais de 40% dos bancários do País sofrem agressões morais no trabalho e 30,52% se dizem estressados. Foram ouvidos 2.609 profissionais de 28 diferentes bancos públicos (48,14%) e privados (51,86%).

Segundo a pesquisa, as agressões duram, em média, quase o ano todo (11,13 meses). Em mais da metade dos casos (51,49%) ocorrem várias vezes por semana. A ocorrência é de uma vez por semana em 27,86% das agressões e de uma vez por mês em 20,65%.

Postura do "chefe"

De acordo com o levantamento, a maior queixa dos funcionários é em relação ao chefe, que os "enche de trabalho". Ao todo, 19,66% dos entrevistados consideraram esta uma "situação constrangedora". Outras situações descritas são a de que o "chefe prejudica sua saúde" (12,73%), "dá instruções confusas e imprecisas" (10,35%) e "pede trabalhos urgentes sem nenhuma necessidade" (9,51%).

Entre as 20 situações colocadas como agressivas, estão também "chefe falar mal do funcionário em público" (5,48%), "proibir seus colegas de falarem ou almoçarem com ele" (2,53%), "forçá-lo a pedir demissão" (3,41%) e "insinuar e fazer correr boato de que o profissional está com problema mental ou familiar" (3,41%), situação mais freqüente entre as mulheres.

O superior hierárquico, embora considerado o maior agressor (63%), não é o único problema no ambiente de trabalho: os colegas são apontados por 28,38% dos entrevistados e os subordinados, por 5,46%.

Emoção abalada

Para quem acha que os efeitos não são tão prejudiciais, atenção: na pesquisa entre os bancários, 4,37% deles já pensaram ou pensam em suicídio, 17,15% apresentam distúrbios de apetite, tremores nas mãos (21,20%), choro superior ao de costume (19,10%) e sensação de incapacidade (4,37%).

A principal conseqüência relatada é nervosismo, tensão ou preocupação (60,72%). Em menor escala, outros sintomas mais graves são manifestados. O trabalhador dorme mal (42,14%), cansa-se com facilidade (38,76%), tem se sentido triste ultimamente (37,86%), tem dores de cabeça constantes (37,37 %), dificuldade para realizar com satisfação suas atividades (36,55 %), sente-se cansado o tempo todo (36,36 %), tem sensações desagradáveis no estômago (33,40 %) e má digestão (31,87 %).

Enquanto 53% das mulheres se dizem estressadas, 46% dos homens têm a mesma queixa.

 Por InfoMoney - www.infomoney.com.br/‎

SEJA MAIS EFICIENTE - Sugestões eficientes para ser mais eficiente

É natural do ser humano se sentir sobrecarregado devido a mudanças, principalmente quando se tratam de grandes mudanças como mudar de casa, casar-se, divorciar-se, se tornar pai e arrumar um novo emprego. Mas, muitas vezes as mudanças mais efetivas acontecem de uma forma menor, trazendo melhoria de perspectivas, foco e sucesso.

Veja na galeria de fotos 19 maneiras de fazer melhorias e se tornar mais eficiente:

Fique longe de pessoas negativas - Qualquer pessoa com uma atitude negativa pode atrapalhar a sua vida. Não seja assim e não ande com uma delas.

Lembre-se: você pode brilhar em qualquer lugar - Não se sinta preso em a um emprego ou negócio, corra atrás de seus objetivos para superar suas expectativas e alcançar o sucesso.

Desconecte-se quando estiver de folga - Quando você estiver com sua família ou amigos, fique longe da tecnologia e se mantenha presente. 

Vista-se como se hoje fosse um grande dia - Nosso dia tende ser correspondente às nossas expectativas.

Ligue para um velho amigo - É muito mais fácil reacender um antigo relacionamento começar um novo.

Fale com alguém desconhecido - Sabe aquela pessoa com quem você sempre quis conversar? Faça isso hoje.

Converse mais - Pessoas não foram feitas para viverem em conchas. Converse com amigos com quem você possa falar abertamente.

Escreva como se fosse uma versão final - Todo mundo acaba sendo vítima de erros de digitação, mas quando você revisa a raridade do mesmo acaba.

Faça um 'check-up' - Não um médico, mas um check-up de crescimento. Será que eu aprendi alguma coisa hoje? Se a resposta for 'não', comece a ler ou revisar as pessoas ao seu redor.

Faça uma lista do que fazer no fim do dia - Desta forma, você conseguirá facilitar suas tarefas de amanhã.

Distribua elogios - Um caso em que poupar não faz bem nenhum.

Fale mais sobre os outros do que sobre você - Você aprenderá muito escutando outras pessoas e elas irão embora se sentindo ótimas.

Pare de tratar leitura como algo secundário - Quanto mais você lê, mais conhecimento você adquire, tanto para sua carreira como para sua vida pessoal.

Seja leal - A quantidade de coisas boas que podem acontecer por você ser o amigo ou membro da família de confiança supera a quantidade de momentos que você foi fiel a quem ama.

Sonhe alto - Embora seja fácil pensar em sonhos como material da fantasia, eles servem como propósito prático para você alcançar seus objetivos.

Monitore seus perfis de mídia social - Verifique se sua biografia está em dia, se a foto é boa e profissional e seu conteúdo é consistente.

Abrace - Todos nós temos uma profunda necessidade de se conectar. Dar um abraço de seis segundos fará você e a pessoa abraçada se sentir imediatamente melhor.

Saiba absorver as informações - Se um livro ou uma pessoa mencionada a você não é familiar, anote o nome e pesquise depois.

Pergunte - A curiosidade alimenta sua mente e alma. Procure sempre estar aprendendo.

Por Redação, Forbes Brasil - 03/04/2014

As maiores pagadoras de dividendos de 2013

A Ambev e o Banco do Brasil estão entre as três empresas que mais pagaram dividendos aos acionistas no ano passado

Dividendo no bolso

São Paulo - Um levantamento realizado pela consultoria Economatica revelou as empresas que mais pagaram dividendos e juro sobre capital próprio aos seus acionistas no ano passado. 

A Vale ocupa o primeiro lugar, com a distribuição de 9,36 bilhões de reais.

A seguir  aparece a Ambev com pagamento de 7,20 bilhões de reais e o Banco do Brasil com o pagamento de  6,69 bilhões de reais de distribuição de dividendo. 

A seguir vem a Petrobras, Itaú, Cemig, Telefonica, Bradesco, Eletrobras, Neoenergia,Santander, Cielo, CSN, Embratel e Tractebel ( foto a seguir - Setor: Energia Elétrica - Dividendos + juros sobre capital próprio pagos em 2013: R$ 1,61) bilhão). 

Lugares para abrigar sua horta

Quando a criatividade não só chama a atenção, mas encanta. Proporcionando assim pequenas surpresas agradáveis, em um mundo que é um turbilhão de presságios negativos e baboseiras. É preciso eventualmente sair do convencional e perceber o que se passa ao lado.

As imagens e iniciativas a seguir podem ser esclarecedoras. Não que seja algo impressionante, mas vale a pena por os pés no chão de vez em quando. Veja a reportagem:

 Saiba também alguns cuidados necessários para fazer o plantio dos vegetais

Atualmente, existe uma forte tendência de decorar e fazer coisas em casa no estilo ‘faça você mesmo’. Isso também se reflete nas hortas caseiras. Há muitas pessoas que adaptam objetos que já têm em casa para criar sua própria horta.

Hortas em regadores e baldes (Foto: Thinkstock)

Na opinião da arquiteta Adriana Victorelli, uma dessas possibilidades é utilizar cômodas de madeira para fazer uma horta na varanda do seu apartamento.

Saiba também alguns cuidados necessários para fazer o plantio dos vegetais

Outra opção é adaptar uma sapateira simples, dessas compradas em feiras livres, para fazer uma horta vertical.

Temperos plantados em escorredores de macarrão (Foto: Divulgação)

No entanto, alguns cuidados são necessários antes de plantar os vegetais na cômoda de madeira. “Primeiro, você deve se certificar de que o móvel é resistente. Depois, é preciso impermeabilizar a madeira para que não estrague por causa da umidade. Também é necessário drenar as gavetas para a passagem de água”, avisa Adriana.

Pneus são usados o lugar dos vasos (Foto: Divulgação)

No caso da sapateira, as plantas ou hortaliças devem ser colocadas nos próprios vasinhos dentro dos buracos da sapateira para não criar muita umidade e estragar a peça.

Horta em pegador de cereal (Foto: Divulgação)

“Outro lugar inusitado para plantar pode ser um pneu, porém, é preciso tomar cuidado com a umidade, pois há o risco de acumular água”, alerta a arquiteta. Até mesmo panelas e chaleiras velhas, canecas, botas, luvas ou latas podem ser usadas. Basta abusar da imaginação!

É possível plantar também em canecas (Foto: Divulgação)

Adriana orienta ainda sobre o que é preciso ter para fazer a horta. “São necessários vasos ou floreiras de cimento, barro ou plástico, terra já preparada e adubada, pedras, cacos de tijolos, de vasos ou argila expandida, manta para jardinagem e, naturalmente, mudas de temperos à sua escolha”, finaliza.

Publicado em 31/03/2014 - 

Fonte: ZAP Imóveis - http://revista.zap.com.br/

Dilma ou Lula tanto faz.

Já que estamos em tempos de recuperar os idos da ditadura militar, vou lembrar aqui de uma frase do general João Baptista Figueiredo, o último presidente daquele ciclo, inaugurado em 1964: “Olhem que eu chamo o Pires”. O “Pires” era uma referência a Walter Pires, ministro do Exército. Mostrou-se um soldado disciplinado, ali nos estertores da ditadura, mas era de pouca prosa. Até surgiu na época uma safra de generais que gostavam de sorrir, de fazer acenos aos críticos e tal. Não era o caso do enigmático “Pires”. E quando é que Figueiredo fazia aquilo? Sempre que julgava que a oposição ou o Congresso exageravam e tentavam ir além do que ele considerava seguro no tal processo de “abertura”. “Chamar o Pires”, ainda que dito num tom de pilhéria agressiva, significava o óbvio: dar um novo golpe e acabar com a brincadeira. E por que não chamou? Acho que é porque percebeu que não era mais possível. Adiante.

Mutatis mutandis, Lula é o “Pires” do PT. Nos bastidores, lideranças do partido vivem ameaçando, a cada vez que se evidenciam sinais de fragilidade da candidatura de Dilma Rousseff à reeleição: “Olhem que nós chamamos o Lula”. É o sonho dourado de um monte de petista e, se querem saber, de muitos empresários também. Ninguém é tão dócil com alguns tubarões da economia como Lula. Ele tem um lado, assim, melancia às avessas: vermelho por fora e verdinho por dentro. Ou, se quiserem uma metáfora mais tátil, ele se parece bastante com jaca: por fora, tem uma casca áspera, hostil, mas, por dentro, é bastante mole e melequento, gelatinoso mesmo.

O “vamos chamar o Lula” voltou a ser repetido com muita frequência nos bastidores do partido na semana passada, quando veio a público a pesquisa Ibope indicando uma queda importante na popularidade de Dilma. A questão existe não é de hoje. Não custa lembrar que, ainda em 2011, no primeiro ano do governo Dilma, Gilberto Carvalho, secretário-geral da Presidência e espião do Apedeuta no Palácio, falolu em Lua como “o nosso Pelé”, sugerindo que o PT tem no banco o melhor jogador. Ou por outra: se Dilma for um risco, chame-se o Pelé barbudo.

Nesta segunda, o tucano Aécio Neves referiu-se a possibilidade da volta de Lula à disputa em palestra concedida a empresários ligados ao LIDE, grupo que reúne empreendedores de São Paulo. Afirmou: “Ouço sempre que pode haver mudança da candidatura do governo. Para mim, não importa se será Lula ou Dilma. O que eu quero é derrotar o modelo que aí está”.

O pré-candidato tucano faz muito bem em tocar no assunto, pondo às claras essa história de que Lula chega e toma a Presidência como e quando quiser. Se acontecer, terá de ser com o voto do eleitorado. Ele disputar ou não é um problema dos petistas e de Dilma, não das oposições. Esse negócio do “olhem que nós chamamos o Lula” é só mais uma tentativa de intimidar a oposição.

Por Reinaldo Azevedo - da revista VEJA

LISTA DOS CASOS DE CORRUPÇÃO DO GOVERNO DO PT

A seguir uma síntese do brilhante trabalho comandado pelo PT destinado a criar casos de corrupção.
Pois é, a seguir apenas os que forma descobertos é que estão sendo divulgados.
═══►Caso Pinheiro Landim
═══► Caso Celso Daniel
═══► Caso Toninho do PT
═══► Escândalo dos Grampos Contra Políticos da Bahia

═══►Escândalo do Propinoduto (também conhecido como Caso Rodrigo Silveirinha)

═══► CPI do Banestado
 LISTA DE TODOS OS CASOS DE CORRUPÇÃO NO GOVERNO LULA -
═══► Escândalo da Suposta Ligação do PT com o MST
═══► Escândalo da Suposta Ligação do PT com a FARC
═══► Escândalo dos Gastos Públicos dos Ministros
═══►Irregularidades do Fome Zero
═══► Escândalo do DNIT (envolvendo os ministros Anderson Adauto e Sérgio Pimentel)
═══► Escândalo do Ministério do Trabalho
═══► Licitação Para a Compra de Gêneros Básicos
═══►Caso Agnelo Queiroz (O ministro recebeu diárias do COB para os Jogos Panamericanos)
═══► Escândalo do Ministério dos Esportes (Uso da estrutura do ministério para organizar a festa de aniversário do ministro Agnelo Queizoz)
═══► Operação Anaconda
═══► Escândalo dos Gafanhotos (ou Máfia dos Gafanhotos)
═══► Caso José Eduardo Dutra
═══► Escândalo dos Frangos (em Roraima)
═══► Várias Aberturas de Licitações da Presidência da República Para a Compra de Artigos de Luxo
═══►Escândalo da Norospar (Associação Beneficente de Saúde do Noroeste do Paraná)
═══► Expulsão dos Políticos do PT
═══► Escândalo dos Bingos (Primeira grave crise política do governo Lula) (ou Caso Waldomiro Diniz)
═══► Lei de Responsabilidade Fiscal (Recuos do governo federal da LRF)
═══► Escândalo da ONG Ágora
═══► Escândalo dos Corpos (Licitação do Governo Federal para a compra de 750 copos de cristal para vinho, champagne, licor e whisky)
═══► Caso Henrique Meirelles
═══► Caso Luiz Augusto Candiota (Diretor de Política Monetária do BC, é acusado de movimentar as contas no exterior e demitido por não explicar a movimentação)
═══► Caso Cássio Caseb
═══► Caso Kroll
═══►Conselho Federal de Jornalismo
═══► Escândalo dos Vampiros
═══► Escândalo das Fotos de Herzog
═══►Uso dos Ministros dos Assessores em Campanha Eleitoral de 2004
═══► Escândalo do PTB (Oferecimento do PT para ter apoio do PTB em troca de cargos, material de campanha e R$ 150 mil reais a cada deputado)
═══► Caso Antônio Celso Cipriani
═══► Irregularidades na Bolsa-Escola
═══► Caso Flamarion Portela
═══► Irregularidades na Bolsa-Família
═══► Escândalo de Cartões de Crédito Corporativos da Presidência
Irregularidades do Programa Restaurante Popular (Projeto de restaurantes populares beneficia prefeituras administradas pelo PT)
Abuso de Medidas Provisórias no Governo Lula entre 2003 e 2004 (mais de 300)
═══► Escândalo dos Correios (Segunda grave crise política do governo Lula. Também conhecido como Caso Maurício Marinho)
═══► Escândalo do IRB
═══► Escândalo da Novadata
═══► Escândalo da Usina de Itaipu
═══► Escândalo das Furnas
═══► Escândalo do Mensalão (Terceira grave crise política do governo. Também conhecido como Mensalão)
═══► Escândalo do Leão & Leão (República de Ribeirão Preto ou Máfia do Lixo ou Caso Leão & Leão)
═══► Escândalo da Secom
═══► Esquema de Corrupção no Diretório Nacional do PT
═══► Escândalo do Valerioduto
═══► Escândalo do Brasil Telecom (também conhecido como Escândalo do Portugal Telecom ou Escândalo da Itália Telecom)
═══► Escândalo da CPEM
═══► Escândalo da SEBRAE (ou Caso Paulo Okamotto)
═══► Caso Marka/FonteCindam
═══► Escândalo dos Dólares na Cueca
═══► Escândalo do Banco Santos
═══►═══► Operação Dominó
═══► Operação Saúva
═══► Escândalo do Vazamento de Informações da Operação Mão-de-Obra
═══► Escândalo dos Funcionários Federais Empregados que não Trabalhavam
═══► Mensalinho nas Prefeituras do Estado de São Paulo
═══► Escândalo dos Grampos no TSE
═══► Escândalo do Dossiê (Sexta grave crise política do governo Lula)
═══► ONG Unitrabalho
═══► Escândalo dos Fiscais do IBAMA do Rio de Janeiro
═══► Escândalo da Renascer em Cristo
═══► Crise no Setor Aéreo
NO GOOGLE VOCÊ ACHA DETALHES SOBRE CADA UM.
Fonte: http://brazilleaks.wordpress.com/2013/09/21/lista-de-todos-os-casos-de-corrupcao-no-governo-lula/